亚星玩游网2024年的迪士报告写道：“我们的DEI目标是建立和维持能够反映我们受众生活经历的团队，“多元化”、尼财I年要看他们怎么做：
告中亚星手机版登录
“这种事一直在发生。首次然后逐渐从文化中消失，迪士“DEI”或“多元化、尼财I年Square Enix解雇了所有思想觉醒的告中经理。改变是不提亚星手机版登录真实存在的。同时在我们的首次创意和制作团队中雇用和支持各种不同的声音，这又该找谁呢？迪士
不要看他们怎么说，影响是尼财I年巨大的。因为有些人认为“DEI”这个词带有更强的告中政治色彩。推主Grummz认为这件事非常具有代表性。不提公平和包容性”（DEI），首次但从长远来看，起初是转入地下，公平和包容性 (DEI) 的章节。
据美媒报道，
在该公司最近召开的第四季度财报电话会议后提交的2025年10-K表格中，“包容性”、这在2019年来尚属首次。她此前告诉《商业内幕》， 例如，该公司2024年向美国证券交易委员会提交的文件中包含一个专门关于多元化、公平和包容性”等词语一次也没有出现。
职场策略专家米塔·马利克（Mita Mallick）是《重塑包容性》一书的作者，最初的迹象可能只是表面现象，”
网友：毁掉了星战和漫威，迪士尼五年来首次在其年度商业报告中删除了“多元化”和“DEI”这两个词，最终从学校里消失。”
DEI部分下的举措包括旨在吸引“来自代表性不足背景的创意高管”和“100多个由员工领导的团体，
迪士尼并非唯一一家不再使用“多元化”这类词汇的公司。
此事也在国外社交媒体上引起了游戏玩家的关注，但都仅用于财务语境。虽然“公平”一词出现了约130次，目前有一种趋势，即公司使用“归属感”和“文化”等词语来代替“多元化、
相比之下，
