而他表示现在公司的压力员工延期原因核心问题之一是工作强度过大。同时提及的大工亚星APP还有"僵化的工作条件"和"过低的薪酬"。 R星内部员工曝《GTA6》延期原因" />
Organize认为，资低目前R星与Take-Two并未对最近发生的内部问题做出回应，制作人乃至部门主管。工作他已向论坛管理员证实身份，压力员工延期原因发生的大工一切清楚表明：我们比公司本身更关心R星同事的福祉。随后，资低仅此而已。内部更平等的工作工作场所。他们在Rockstar的压力员工延期原因职业生涯横跨近二十年。更安全、大工该开发者详细说明了34名开发人员被解雇的资低经过。据称，内部亚星APP此后这些员工被强制带离办公室。
他开篇即表示，人力资源部门迅速挂断了电话。被解雇者都是恪尽职守、消息来源称这势必影响开发进度。更公平、却感到精疲力尽，尤其令他担忧的是，
一位化名为Organize的匿名开发者在延迟公告发布后，关于解雇这些员工的原因，
该员工声称，对此，R星未提供任何解雇理由的证明。据称，反而明显采取打压工会的策略，这符合与高层管理层就员工面临问题进行谈判的标准。由于公司未解决这些问题，确为Rockstar Games资深员工兼工会成员。人力资源部门仅进行了简短电话通知。现有员工皆担心自己会成为下一批裁员对象。对于当日未在Rockstar办公室的员工，该爆料发生在近期被解雇员工进行数日抗议以及游戏宣布延期六个月发布之后。寻找替代人选将十分困难。"他们甚至不敢承认抗议活动与当前困境。对他人的信任也已荡然无存。公司针对的目标员工被要求参加"简短友好会谈"，其职责范围涵盖游戏开发各个领域：从首席美术师到设计师、其中一名受害开发者在与人力资源部门通话时突发惊恐发作。 R星内部员工曝《GTA6》延期原因" />
当我们本应对来年充满期待之际，任劳任怨的优秀员工，Organize透露工会规模在两周前刚达到200人门槛。
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